Partenariat International sos ET Copass

SÉCURISER LE RETOUR SUR LE LIEU DE TRAVAIL DE VOS SALARIÉS ET FAVORISER LA REPRISE D'ACTIVITÉS EN TOUTE CONFIANCE


INTERNATIONAL SOS accompagne votre organisation et vous aide à protéger la santé de vos salariés, partout où ils se trouvent.

Notre offre de services de santé et de sécurité au travail se complète par le service COPASS, une plateforme numérique qui permet à tous vos salariés de bénéficier d'un protocole de travail adapté à leur situation personnelle.

 

 

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Complémentarité des services International SOS et COPASS


Grâce à COPASS, vos salariés sont mieux protégés et votre organisation plus sereine

 

Bénéfices pour le salarié: 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

Retourner sur son lieu de travail en limitant les risques :

  • Protocole d'accès à l'entreprise
  • Visualisation claire des gestes barrière et support à leur application
  • Contact facilité avec la médecine du travail
  • Un questionnaire pour adapter le protocole général à sa situation :

Partenariat International SOS COPASS - Protocole personnalisé pour chaque salarié

 


Chaque salarié renseigne un questionnaire et se voit attribuer un protocole selon son niveau de risque. Bâti et mis à jour par un Comité Médical et Social, conçu en lien étroit avec les Autorités de santé publique et conforme aux recommandations de la CNIL, ce questionnaire permet d’attribuer un statut CoPass à chaque salarié sur la base d’un même référentiel pour toutes les entreprises.

 

 

 

Bénéfices pour l'employeur :
agir en priorisant la santé de ses salariés

 

  • Adaptation des protocoles selon l'évolution de la situation
  • Pilotage du retour à l’activité
  • Organisation des accès et des plannings
  • Gestion prévisionnelle des absences et du télétravail

 

Bénéfices pour le service de santé au travail :

  • Suivi de l'évolution de la pandémie au sein de l'entreprise et de l'apparition d'éventuels clusters
  • Validations des protocoles RH pour les salariés
  • Aide à la décision pour le service de santé au travail afin d’orienter la salarié selon sa situation
  • Réalisation des obligations légales de la santé au travail : obligation de prévention renforcée, santé collective et individuelle des salariés.

 

Contactez-nous via le formulaire ci-joint pour plus de renseignements sur cette solution.