JOURNÉE MONDIALE DE LA SANTÉ MENTALE | 10 OCTOBRE 2024
Alors que le monde continue de faire face à des défis sans précédent (tensions géopolitiques, phénomènes météorologiques extrêmes, épidémies, incertitude économique…), la santé mentale des collaborateurs est devenue une préoccupation urgente. Le thème de la Journée mondiale de la santé mentale de cette année, « La santé mentale au travail », est un rappel crucial pour les organisations de prendre des mesures pour protéger la santé mentale et le bien-être de leur personnel. Dans le cadre de ce thème, International SOS, leader mondial des services de gestion des risques de santé et de sécurité, encourage les organisations du monde entier à reconnaître l'importance du bien-être mental et de la résilience au sein de leur personnel.
Une anxiété accrue
L'augmentation de la fréquence et de l'intensité des crises mondiales, associée à des exigences professionnelles élevées, contribue à des niveaux accrus de stress et d'anxiété, ce qui exacerbe encore les problèmes de santé mentale au sein de la main-d'œuvre mondiale. Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), on estime que 15 % des adultes en âge de travailler souffrent d'un trouble mental à un moment donné1.
De plus, les données de l’assistance d'International SOS2 révèlent qu'au cours des deux dernières années, les cinq principales demandes d'assistance en matière de santé mentale reçues par l'organisation sont les suivantes :
- Anxiété
- Dépression
- Trouble panique
- Trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité (TDAH)
- Stress aigu
L'épuisement professionnel est également devenu un problème important chez les employés, un collaborateur sur quatre dans le monde signalant des symptômes d'épuisement professionnel3. Le rapport International SOS Risk Outlook 2024 souligne que l'épuisement professionnel des employés est une menace majeure affectant les organisations4.
Un impact économique significatif
L'impact économique des problèmes de santé mentale ne peut être ignoré. L'OMS estime qu'à l'échelle mondiale, environ 12 milliards de jours de travail sont perdus chaque année à cause de la dépression et de l'anxiété, ce qui entraîne une perte de productivité de 1 billion de dollars par an5. Ces chiffres soulignent l'importance pour les employeurs de créer un lieu de travail qui favorise le bien-être mental et soulignent l'immense coût de négliger la santé mentale et le bien-être des employés au travail. Les organisations jouent un rôle central dans le façonnement du paysage de la santé mentale en mettant en œuvre des politiques et des pratiques qui favorisent le bien-être.
Pour Philippe Guibert, Directeur médical d’International SOS :
La Journée mondiale de la santé mentale est un rappel opportun pour les entreprises de reconnaître et d'aborder l'importance du bien-être mental au sein de leur personnel. L'environnement de travail peut avoir un impact significatif sur la santé mentale des employés, à la fois positif et négatif, soit en favorisant le bien-être, soit en contribuant au stress et à l'anxiété. Tout comme nous investissons dans la sécurité physique des employés, il est important de comprendre que la santé mentale fait partie intégrante de la santé globale.
Les organisations peuvent donner à leurs collaborateurs les moyens de relever les défis, de s'épanouir et de contribuer à un lieu de travail plus positif et productif en créant un environnement de travail favorable à la communication ouverte, l'empathie et la compréhension. Il est essentiel de donner accès à des professionnels de la santé mentale, à des services de conseil et à des programmes d'aide aux employés pour s'assurer que les employés sont équipés pour naviguer dans les complexités du paysage mondial d'aujourd'hui.
- Organisation mondiale de la Santé | Lignes directrices de l'OMS sur la santé mentale au travail
- Données sur l'assistance internationale SOS (2022 – 2024)
- Institut McKinsey de la Santé | Enquête sur la santé mentale et le bien-être des employés 2022
- Rapport International SOS Risk Outlook 2024
- Organisation mondiale de la Santé | Fiche d'information sur la santé mentale au travail